SZKOLENIA TEMATYCZNE

Mamy przyjemność zaproponować Państwu współpracę, której celem będzie rozwój Państwa umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych oraz wspomaganie Państwa firmy w usprawnieniu i zdynamizowaniu jej działania.

Oferowane przez nas szkolenia prowadzone są w sposób mobilizujący uczestników do aktywnego udziału, dzięki czemu nie są oni jedynie biernymi słuchaczami, lecz samodzielnie odkrywają drzemiące w nich możliwości. Pracujemy w logicznym cyklu ciało - umysł - emocje. Dbamy o to, aby nowe wiadomości przekazywane były w interesujący i przyjemny sposób, dlatego nauczamy polisensorycznie, łączymy teorię z praktyką, wykorzystujemy metodologię outdoor (zadania sprawnościowe w terenie) i nie ograniczamy naszej odpowiedzialności za grupę do czasu trwania szkolenia.

WARSZTATY SZKOLENIOWE:

WERSJA A - miejsce: Wrocław, czas: ok. 8 godz., grupa: 12 - 20 osób, sesje treningowe + nurkowanie, kawa, herbata, przekąski, lunch, koszt: 900 zł od osoby

WERSJA B - miejsce: atrakcyjny zespół parkowo - pałacowy na terenie Wielkopolski lub Dolnego Śląska, czas: 2 dni, grupa 15 - 20 osób, sesje treningowe, urozmaicony program outdoorowy, nurkowanie, jazda konna, 1 nocleg, 2 dni z pełnym wyżywieniem + kawa, herbata, przekąski, koszt: 1500 zł od osoby.

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE:

Komunikacja i informacja zwrotna

	Komunikacja a kanały sensoryczne.
	Emocje w porozumiewaniu się.
	Kreatywne rozwiązywanie problemów.
	Mowa ciała - sygnalizacja niewerbalna.
	Krytyka - właściwe przekazywanie i umiejętność przyjmowania.
	Analiza procesu decyzyjnego.

Uruchamianie potencjału intelektualnego

	Możliwości mózgu ludzkiego w świetle najnowszej wiedzy.
	Człowiek jako istota stale edukująca się.
	Zasoby osobiste sprzyjające postawie przedsiębiorczości i skutecznego zarządzania.
	Techniki określania zasobów i sposoby ich wykorzystywania.
	Zarządzanie jako droga rozwoju, zmiana jako narzędzie.
	Warsztaty kształtujące umiejętności adaptacyjne.
	Techniki odkrywcze - identyfikacja szans i zagrożeń.

Trening motywacyjny

Doskonalenie umiejętności generowania i zmiany motywacji jako motoru działania.

Zarządzanie zespołem

	Kierowanie zespołami zadaniowymi: style kierowania, efektywność stylów kierowania, wybór stylu kierowania.
	Organizacja i funkcjonowanie zespołu: cykl zorganizowanego działania, organizacja zespołu.
	Funkcje kierownika zespołu: planowanie pracy, przekazywanie poleceń, motywowanie do pracy, kontrolowanie wykonanej pracy. Komunikacja w zespole.
	Organizacja pracy własnej kierownika.
	Konflikt interpersonalny w zespole.
	Techniki pracy zespołowej - zespołowe podejmowanie decyzji.
	Prowadzenie narad i spotkań.
	Określanie ról w zespole.

Negocjacje i techniki sprzedaży jako forma komunikowania

	Zasady i reguły negocjacji.
	Techniki i wzorce przekonywania.
	Ograniczenia w negocjacjach, różnice kulturowe.
	Identyfikacja sygnałów.
	Techniki sprzedaży.

Finanse dla niefinansistów

Gry symulacyjne pozwalające na zdobycie doświadczeń związanych z zarządzaniem strategicznym i finansowym przedsiębiorstwem, po to aby lepiej zrozumieć cele, strategię i mechanizmy ekonomiczne własnej firmy.